每个人都赢得了科斯康多!

2020年6月初,APEGA 10个分支机构的执行领导将共有两天的在线大会,以讨论将分支机构与其会员建立的新的和创新方法。

EPEG-科支流 -  200

作为APEGA分支机构行政涉及努力努力,参与,并获得乐趣。And there was no short supply of those three at this year’s annual APEGA branch leadership event, held on June 12 and 13. The two-day, online conference brought executive leadership from APEGA’s 10 branches together to find new and innovative ways to connect the branches with their membership.

虽然事件主题每年变化 - 今年的主题是董事会游戏,并且该活动被称为科支流 - 目标总是相同:使APEGA会员体验成为最好的成员体验。为了实现这一目标,APEGA的会员服务团队简短的分支机构对协会内部发生的事情,然后互相联系,以了解议员在基层级别做些什么。

每个分支行政职位由志愿者填补,因此尊重他们的时间总是优先事项。通过在线转移科公司,该事件包括所有10个分支机构的表示 - 同时首先 - 允许与会者的灵活性在整个周末而不离开房子。

科斯科诺州发生了什么?

分支高管和APEGA工作人员之间的速度网络是周末的亮点。该分公司高管会见了APEGA工作人员和高级领导人,以了解APEGA如何遵守Albertans安全和促进自我监管的更多信息。APEGA工作人员了解到该分支机构在地方一级做的事情,以维持公众信任。

在董事会游戏主题上挑战分支机构的突破会议,提出了创造性的解决方案,以志愿服务的挑战。如你所知,当你给一个专业的工程师或地质主义者一个问题时,解决方案就不遥远。这是一种情景:

这是您作为分公司的第一天,您刚刚发现财务跟踪员需要在审计师的结束时更新。然后您注意到有人在分支机构的Facebook页面上发布了机密信息。如果这还不够,您的午餐赞助商要求由于未经证实的谣言而要求退款。您只有时间解决其中一个问题。您选择哪个问题,以及您如何解决它?

我们不会在这里给你他们的答案,但它是一个有趣的练习。

最大的消遣

两天讨论的一部分讨论涉及寻找遵守APEGA成员与流行后的社区的融合和安全的方法。这是一个热门话题,因为分支高管监督午餐和学习需要志愿者的活动。华体会体育官网-意甲赞助商

许多分支高管共享成功案例在线转移他们的午餐并将其开放到全省的成员 - 一个提高出席并启用了更广泛的扬声器的决定。

留在了解

了解更多关于您社区发生的事情的更多信息华体会棋牌 。并远远竭尽全力学习和志愿者的机会 - 他们可以帮助您满足您的持续专业发展计划要求。